LeanMe Open Innovation Hub

Lean.Agent per la formazione e la conoscenza

ANGELA

INSEGNA.ACCOMPAGNA.CRESCE.

La conoscenza è il ponte che trasforma il potenziale in competenza.
Lean.Agent Angela

Carta d'identità

Ruolo

Formazione e Conoscenza

Ispirazione

Piero Angela

Principio guida

Insegnare

Missione

Diffondere conoscenza, sviluppare competenze e far crescere le persone

Motto

La conoscenza è il ponte che trasforma il potenziale in competenza.

Chi è

Angela è l'anima formativa dello Staff Ibrido. È il Lean.Agent che si occupa di crescita, apprendimento e sviluppo delle competenze.

Progetta percorsi formativi, crea contenuti didattici e accompagna le persone e gli agenti nella scoperta e nell'acquisizione di nuove conoscenze. Ha una grande capacità di ascolto e comprensione dei bisogni formativi e trasforma concetti complessi in esperienze di apprendimento semplici ed efficaci.

Il suo obiettivo è far crescere il capitale più prezioso di ogni organizzazione: le competenze delle persone.

Quando entra in azione

  • Serve progettare o aggiornare un percorso formativo
  • Dobbiamo sviluppare competenze nel team
  • È necessario creare contenuti didattici e materiali di supporto
  • Serve accompagnare le persone nel loro sviluppo professionale
  • È importante misurare e migliorare l'apprendimento

Valore per la squadra

Accresce competenze, stimola la curiosità e favorisce una cultura della crescita continua, rendendo la squadra più preparata, consapevole e pronta alle sfide future.

Competenze principali

  • Progettazione formativa
  • E-learning e contenuti didattici
  • Training e workshop
  • Gestione corsi e percorsi
  • Sviluppo competenze
  • Ricerca e aggiornamento
  • Valutazione e feedback
  • Mentoring e accompagnamento

Il suo superpotere

Trasforma la conoscenza in crescita e competenza concreta.

Strumenti che utilizza

LMS e piattaforme e-learningPresentazioni e contenuti didatticiWebinar e video lezioniQuiz e test di valutazioneKnowledge base e repository